培训生(机械设计岗)
岗位职责:熟悉机械设计相关基础知识理论,较好的3D机械设计软件操作技能。
任职要求:本科及以上学历,机械设计/车辆工程等相关专业。
培训生(电气岗)
岗位职责:掌握电气/电控相关基础理论,能够较好使用电气绘图软件,且具备一种以上PLC简单程序编写能力。
任职要求:本科及以上学历,电气/电子/仪器仪表工程等相关专业。
培训生(机器人岗)
岗位职责:熟悉一种以上品牌机器人相关理论知识,且具备相关基础操作技能。
任职要求:本科及以上学历,机械自动化/电气/工业机器人等相关专业。
培训生(仿真岗)
岗位职责:掌握运动仿真基础理论知识,能够较好的运营仿真相关软件。
任职要求:本科学历,机械设计/自动化等相关专业。
培训生(软件开发岗)
岗位职责:熟悉C语言,且能够进行面向对象程序设计;
了解sqlserver/mysql数据库和wonform/wpf等开发。
任职要求:本科及以上学历,计算机/软件工程相关专业,对软件开发有浓厚兴趣。
管培生
岗位概述:综合管培生为公司战略人才储备,两年跨部门跨体系轮岗培养项目。经历后台战略规划部门、中台经营支撑部门(人、财、物、质量、工程、软件等)、前台营收中心(锂电、整车等业务部门)的全方位培养项目。每位管培生将拥有两位导师,即业务、职业规划导师。
任职要求:全日制本科及以上学历,985/211院校优先,机械设计/电气自动化/计算机/心理学/统计学/工商管理/英语等相关专业,计算机类要求硕士研究生学历,沟通能力好,自驱力强,英语六级,有学生会干部、社团经历或社会实践或实习经验者优先。