威力集团成立于2003年，总部位于宁夏银川，员工近2000人，是全球精密传动技术领域的领先解决方案提供商。业务覆盖风力发电、新能源汽车、工程机械等战略新兴产业，产品涵盖主齿轮箱、偏航变桨驱动、永磁电机、动力总成及工程机械减速器等。
集团下设银川威力有限公司、银川威马电机有限责任公司、上海威郅新能源有限责任公司等多家子公司，始终以“推动全球精密传动技术变革”为使命，并于2023年成功登陆深交所创业板，股票代码:300904。
威力集团坚持“生存靠质量、发展靠管理、腾飞靠创新”的发展理念，在银川、上海两地组建了200余人的跨学科研发团队，累计拥有200余项核心技术专利，主导及参与制定近20项国家标准。
集团在德国汉堡、印度金奈等地设立海外技术服务中心，业务辐射亚洲、欧洲、中东等核心市场，持续推进全球化战略布局。
威力集团始终将社会责任根植于企业基因，积极投身脱贫攻坚、乡村振兴、抗灾救险、捐资助学、校企合作等领域，荣获“全国文明单位”，持续推动商业价值与社会责任的深度融合。
菁英启航计划(储备干部):3年系统性的轮岗、项目实践与领导力培训，培养精通业务、善于管理、认同文化的未来部门主管/经理后备人才。专业要求:机械类、管理类、金融类专业
学历要求:985/211院校硕士研究生
培养方式:3年系统轮岗 + 管理导师制
职业发展路径:储备干部—主管—副部长—部长—中心总监—业务副总—总经理—集团副总裁
薪酬待遇:10-18万/年
股权激励:集团不定期为核心人才开展股权激励
招聘流程:简历初筛—笔试—测评—面试—企业探访—终试
匠星计划(管培生/技术工程师):1年聚焦的岗位实践与专业技能培训，快速将应届生培养成能独立解决专业问题、熟练掌握核心技术的工程师或业务骨干。
专业要求:机械类、金属材料类、物理分析类、电气类、财会类、管理类、金融类
学历要求:本科及以上
培养方式:1年岗位实践 + 师徒制 + 系统培训
职业发展路径:
管培生—专员—业务组长—主管—副部长—部长—中心总监—业务副总—总经理—集团副总裁
助理技术工程师—初级工程师—中级工程师—高级工程师—专家级工程师—总工级工程师
薪酬待遇:6-10万/年(技术工程师依据技能评定逐年调薪)
